派遣社員

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派遣を2ヶ月や半年で辞めるのはアリ?半日や1日、1ヶ月で辞めた人のエピソードを紹介

派遣で仕事をすると、人間関係や仕事のやり方など「聞いていた事と違う。こんなはずじゃなかった。辞めたい」と考えることはあると思います。しかし辞めたくても、契約期間の事が気になり、なかなか辞める事に躊躇してしまい、余計に辛い気持ちになると思います。私も派遣での仕事もしたことがあるので、その気持ちはわかりますし、派遣の人達と一緒に仕事をしてきて、思いを吐露された事もあります。私的には、辛いなら辞めるのはアリだと思います。今回、エピソードを3件ほど紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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派遣社員が文句ばかりで仕事しない…わがままな人への対処法2つを紹介

仕事をすすめるにあたって、派遣社員の存在は非常に重要だと思います。お互いに協力し合う関係なら効率よく作業ができますが、文句ばかり言って仕事をしない派遣社員に出会ってしまうと最悪です。私も以前、文句ばかりでわがまま派遣社員に振り回され、心身共にかなりの負担を強いられました。その中で冷静に対処する事が大事だと感じました。 今回、私なりの解釈で対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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派遣社員が使えないと思ったら…我慢しないで交代要請!

派遣社員は使えないとよく言われます。仕事が全く出来ない人と作業をする場合、これほど厄介な事はありません。その場合は、素早くチェンジしましょう。私は派遣社員と一緒に仕事をした経験があり悩んだ時期がありました。今回、派遣社員が使えないと思った時の対処法を、私なりの考えで紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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派遣社員はなぜ定着しないのか?3つの理由を紹介

現在、派遣社員=”すぐ辞める”ということが言われ問題になっています。なぜ派遣社員が定着しないのか、嘆いている会社も多いと思います。これについてはどちらの言い分ありますが、どちらかというと派遣社員が悪いように言われています。しかし私も派遣社員の経験があり、派遣社員側の言い分もあると私は思っています。今回、私なりの解釈で定着しない理由を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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