辞められたら困る人の特徴 4選!仕事が出来る人ほど損する?

辞められたら困る人

「辞められたら困る人の特徴が知りたい。」

「辞められたら困る人ってどんな人?」

といった悩みに答えます。

■本記事の内容

・辞められたら困る人の特徴 4選!
・仕事が出来る人ほど損する?

会社には辞められたら困る人が必ずいると思います。

社長や上司達ではなく、現場の要として活躍し、いなくなれば仕事が回らなくなる人。

そういう人だと思います。

では実際にどういう人なのか?私の経験から特徴をまとめたので、辞められたら困る人に関心がある方は最後まで読んでください。

※ブラック企業に約20年勤めた他、数々の会社を渡り歩いた実体験を元に、筆者なりの解釈でまとめています。

辞められたら困る人の特徴 4選!

私の経験上、以下の4つの特徴があります。

  1. その人しかできない専門的なスキルを持っている
  2. どんな仕事でも柔軟な姿勢で何一つ文句を言わずに取り組む
  3. 人望があり職場のムードメーカー
  4. 1人で3人以上の仕事ができる

その人しかできない専門的なスキルを持っている

経営やプログラミング、語学や経済など様々な分野の専門知識をもった人はもちろん…

  • 自社製品について誰よりもよく知っている
  • ほとんどの顧客の名前や特徴を覚えている
  • 全ての仕事の段取りを計画している
  • 資材の発注を全て1人でおこなっている

など、必ずこの人を通さないと仕事が成り立たないという存在感があります。

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どんな仕事でも柔軟な姿勢で何一つ文句を言わずに取り組む

  • めんどくさい作業
  • 細かい作業
  • キツイ作業
  • 怒られ役

といった社内で誰もやりたがらない、敬遠しがちな仕事が多々あります。

そういった作業を嫌な顔一つせず淡々こなし、また急な応援作業や欠勤者のフォローにも柔軟に対応できる特徴を持っています。

人望があり職場のムードメーカー

  • 職場の人達の不平不満を聞いてあげる
  • トラブルやミスがあって落ち込んだ人にも積極的に声掛けをおこなう
  • 常に周囲に目配りしつつ、周りが笑顔になれるように冗談を言う

など、この人が居れば職場全体が明るくなったり、ホっとできる(安心)存在です。

1人で3人以上の仕事ができる

  • どんな幅広い作業内容でも1人で取り組める
  • 上司の指示(命令)以上の成果を出す
  • 1人でやれば1日かかる仕事を半日で終わらす事が出来る

など、まさに会社のエースと言われる立場です。

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仕事が出来る人ほど損する?

仕事が出来る人ほど損をしていると思います。

辞められたら困る人=仕事が出来る人だと私は思います。

当然会社としては効率や成果を考えると、仕事ができる人に仕事を集めたほうがメリットが大きいです。

逆に仕事のできない人には難しい仕事は回ってこずアルバイトのような仕事ばかりしています。

出来る人は仕事量(面倒くさいもの)が多いので時間内に片付かず残業で対応しますが、仕事のできない人達は定時で帰っていきます。

せめて給料やボーナス面で優遇されるなら士気も上がりますが、なぜか仕事が出来ない人の方が給料がいいということがあり、そういう意味で損をしていると思います。

  • 仕事が多い
  • 残業も多い
  • 休日出勤も多い
  • ストレスが多い
  • 周りは遊んでる

という環境だと本当やってられないと思います。

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「辞められたら困る」と言われるが、自分が損していると感じているなら、転職を考えるのもアリ

周りから「辞めてもらっては困る」「仕事が出来る」と評価されることはうれしい事ですが、ただ先程も言いましたけど…

  • 全く給料に反映されない
  • 長時間労働になっている

など、自分だけ損をしていると感じているなら、転職を考えることをオススメします。

それともう一つ、なぜ「辞めてもらっては困る」というのか、穿った見方をすれば、自分達がやりたくない仕事だからです。

辞められると、自分達に仕事を振られるのがわかっているので、辞めさせない為の手段として「辞めてもらっては困る」と言っていると私は思います。

まぁ~いずれにしても「自分が損をしている」と思っているなら転職活動を始めましょう。

転職活動といっても決して難しくありません。

ただ転職サイトに登録するだけです。

一度登録してしまえば、あとはメールを確認しつつ、興味ある案件に応募するだけですから。

とは言っても、「転職サイトって沢山あってどれに登録していいのか分からない…」という人も多いと思ます。

そんな人のために「無料診断あり:ブラック企業出身者の私がおすすめする転職サイト3社」でおすすめの転職サイトを紹介しているのでそちらを参考にしてみてください。

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