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会社が監視カメラで社員をチェック!法律的に問題はあるのか?

銀行など、お金を扱う会社では、社員に向けた監視カメラは必要だと思います。 しかしお金など取り扱っていない、しかもワンマン社長の会社に監視カメラを設置したとしたらどうでしょう…!? 社員にしてみたら間違いなく「法律的にどうなの?」「信用さ...
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会社の運動会に行きたくない!確実に不参加出来る2つの方法を紹介

会社によっては、運動会を開催している所もあります。しかしせっかくの休日を、運動会で潰すされる事に嫌悪感を持ち、「行きたくない」と思っいる人達も多くいると思います。私も強制参加の運動会に毎年苦しめられてきましたが、やはり「行きたくない」という本心には勝てず、開き直って不参加し続けた事があります。今回運動会を、確実に不参加できる方法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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会社は理不尽なことだらけ!理不尽な扱いに耐えられないなら転職を考えるべき

会社にいると自分だけ退けもの扱いされたり、自分だけ悪口言われたり、自分だけ上司に怒られたりと、自分だけ理不尽な扱いをされ、悩んでしまうことがあります。 私も数年もの間、職場で理不尽な扱いを受け苦悩してきました。 やはり理不尽な扱いだと感...
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会社を休みすぎて気まずいと思ったら…クビ(解雇)になるのか悩んだ時の対処法2つを紹介

会社をつい休みがちになってしまい、気がついたら"何日もすぎてしまっていた"という事があるかと思います。そんな時、会社に対して"気まずいな、最悪クビになるかも…"と考えこんでしまうこともあります。私も以前は、会社を休みすぎてしまい、"気まずいな"とよく思っていました。やはり気まずいと思ったなら、少しの行動が必要かと思います。今回、私なりの解釈で対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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「今の会社はおかしいから辞めたい」と思ったら…今すぐ相談・転職を考えるべき!

会社にいると、業務体制や残業時間、そして給与形態など「これはおかしい?」と思う事があります。しかし、どうしていいのかわからず、見てみぬふりや泣き寝入りをしてしまう人がいます。私も以前、会社に対しておかしいと思いながらも我慢してしまい、とんでもない状況になりました。やはり、おかしいと思った事は相談、そして早めに見切りをつける事が大事だと思います。今回、相談窓口や転職サイトを紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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会社が人手不足だから辞めれない…どうしたらいいのか?3つの対処法を紹介

仕事を辞めたいけど、会社の都合で辞めれない、または、辞めさせてもらえないといった事は多々あります。以前私も、必要な引き留め工作にあいました。 そこで感じたのは、やはり、強い気持ちを持って対処する事が、必要だと思いました。今回、体験を元に、私なりの対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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会社の規則が厳しい辛いと感じたら…2つの対処法を紹介

規則が厳しいという会社は意外と多く、息苦しく感じている人もいるかと思います。私もその1人で規則に泣かされてきました。やはり考え方を変え、受け入れていかないといけないのですが、場合によっては、環境を変えていく必要もあるかと思います。今回、私なりの対処法を紹介しますので、会社の規則で苦悩されてる方の参考になればと思います。
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早出残業代がつかない?強要された時の対処法2つを紹介

会社によっては、勤務開始時間より30分、場合によっては1時間早く出社しないといけない所があります。しかも早く出社した分の賃金は発生しないといった会社は、多く存在します。私もいくつかの会社で早出を強要され苦悩しました。今回、私なりの対処法を紹介しますので、早出が嫌だという人は、参考にしてもらえたらと思います。
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自社製品の強制購入は断れる?会社の商品を買わされる場合の対処法

会社の強制購入ほど、うっとうしいものはありません。飲食物や衣料品、電化製品や車など、あらゆるものを買わされます。私も色々な物を買わされ、大変なめにあってきました。しかし、買わされるのが通常なのですが、買わないという手もあります。今回、そんな経験を元に、私なりの対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
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会社は変な人ばっかりと感じたら!やってほしい2つの対処法を紹介

会社にいると変な人だなと思う事は多々あります。周りにそういう人が数人いるとほんとにゲンナリします。その人達と関わりをもたないことがベストで、身も心も距離を置くことが大事です。今回私の経験のもと、変な人となぜ関わりをもたないことがベストなのか、また変な人ばっかりだと感じた時の対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。