人材についての悩み

辞められたら困る人

辞められたら困る人の特徴 4選!仕事が出来る人ほど損する?

「辞められたら困る人の特徴が知りたい。」「辞められたら困る人ってどんな人?」といった悩みに答えます。
社員

社員の使い捨ては当たり前?そんな会社の見分け方や特徴、入社後の対処法も紹介

「うちの会社は社員を使い捨てのようにこき使う。それって当たり前なの?どうしたらいい?」「社長は『人材は宝』と言うが、実際は社員を使い捨ててる。。どうしよう」「社員を使い捨てにする会社の見分け方が知りたい。」といった悩みに答えます。
体育会系

体育会系あるある 職場の特徴7選!【合わない職場で苦悩した私の体験談】

「職場(体育会系)の雰囲気が嫌。なんとかしたい。」 「職場が体育会系のノリが凄くてついていけない。。。」「気合と根性論ばかりの職場がうざい。合わない・・もう辞めたい」といった悩みに答えます。
優秀な人

優秀な人が潰されるのはなぜ?あなたがやるべき2つの対処法を紹介

「職場の優秀な人が潰される形で退職したのはなぜだろう?」「そんな会社でこれからやっていけるのだろうか?」といった悩みに応えます。
派遣社員

派遣を2ヶ月や半年で辞めるのはアリ?半日や1日、1ヶ月で辞めた人のエピソードを紹介

派遣で仕事をすると、人間関係や仕事のやり方など「聞いていた事と違う。こんなはずじゃなかった。辞めたい」と考えることはあると思います。しかし辞めたくても、契約期間の事が気になり、なかなか辞める事に躊躇してしまい、余計に辛い気持ちになると思います。私も派遣での仕事もしたことがあるので、その気持ちはわかりますし、派遣の人達と一緒に仕事をしてきて、思いを吐露された事もあります。私的には、辛いなら辞めるのはアリだと思います。今回、エピソードを3件ほど紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
派遣社員

派遣社員が文句ばかりで仕事しない…わがままな人への対処法2つを紹介

仕事をすすめるにあたって、派遣社員の存在は非常に重要だと思います。お互いに協力し合う関係なら効率よく作業ができますが、文句ばかり言って仕事をしない派遣社員に出会ってしまうと最悪です。私も以前、文句ばかりでわがまま派遣社員に振り回され、心身共にかなりの負担を強いられました。その中で冷静に対処する事が大事だと感じました。 今回、私なりの解釈で対処法を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
派遣社員

派遣社員が使えないと思ったら…我慢しないで交代要請!

派遣社員は使えないとよく言われます。仕事が全く出来ない人と作業をする場合、これほど厄介な事はありません。その場合は、素早くチェンジしましょう。私は派遣社員と一緒に仕事をした経験があり悩んだ時期がありました。今回、派遣社員が使えないと思った時の対処法を、私なりの考えで紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
正社員

正社員を辞めると後悔するのか?辞めた時のメリット・デメリットを紹介

誰でも1回は、会社を辞めたいと考えた事があると思います。しかし「正社員だから辞めると後悔してしまうのでは?」という理由で、辞める事を躊躇した人もいるでしょう。最終的に辞めて後悔するか、しないかは、自分の考え1つだと思います。今回、私が感じた正社員を辞めた時のメリット・デメリットを紹介しますので、参考になればと思います。
派遣社員

派遣社員はなぜ定着しないのか?3つの理由を紹介

現在、派遣社員=”すぐ辞める”ということが言われ問題になっています。なぜ派遣社員が定着しないのか、嘆いている会社も多いと思います。これについてはどちらの言い分ありますが、どちらかというと派遣社員が悪いように言われています。しかし私も派遣社員の経験があり、派遣社員側の言い分もあると私は思っています。今回、私なりの解釈で定着しない理由を紹介しますので、参考にしてもらえたらと思います。
アルバイト

フリーターの末路は悲惨?2つの実話を紹介

フリーター < 正社員という構図は一般常識的に捉えられています。おそらく社会的信用や安定した収入の面からそういう風に考えられていると思います。また、一般的にフリーター = 未来はないと言われていますが、どうでしょうか?私の周りにもフリーターが多くいて、各々の道を歩んでいます。2つの実話紹介しますので、参考になればと思います。
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