人間関係の悩み

仕事をする上で、上司との関係は非常に大切ですがその反面、悩まされることも多々あると思います。特に女性の上司だと、相性的に合う、合わないがはっきりするので非常に厄介です。私も以前、女上司と合わず潰されたことがありますが、その中で、心の切り替え...

上司の態度や言葉使いで、仕事に対するモチベーションに大きく影響を及ぼされる人はいると思います。その上司がイライラしていると、本当に心が苦しくなります。私もそんな上司に嫌な思いを、散々させられてきました。やはりその中で、距離を置く事も必要だと...

会社には、上司の前だけいい顔する人が、必ず1人や2人はいます。ただそういう人程、同僚や後輩に対して、上司と真逆の態度をとり、反感をかうことが多々あります。私も、そんな人達に振り回された経験がありますが、やはり因果応報（よい行いをすればよい報...

仕事をする上で、上司との関係は大切です。できる上司だと仕事のクオリティーも上がり、自分の成長につなりますが、逆に上司が無能すぎると・・・こんな悲劇なことはありません。弊害にしかならない上司に対してモチベーションを保つのに苦悩している人も多々...

「朝は早く出勤しろ」この言葉に違和感を覚える人は多いと思います。私も若い頃、「出勤時間に間にあっているのに、なんでこんなことをいわれないといけないのか？」と腹が立つ事が多々ありました。5分、10分前ならまだしも、30分や1時間前に来ないとい...

仕事をする上で、上司との関係は非常に重要で、仕事に対するモチベーションや質に大きく影響を与えます。尊敬できる上司なら大きく飛躍出来ますが、そうでないなら確実に弊害となります。私の経験値からいいますと尊敬できる上司よりも、モラハラ・パワハラ気...

仕事をする上で上司に対して、何らかの問題（不満）を抱えている人はいます。特に上司の人間性を疑ってしまう事が多々あり、仕事へのモチベーションに影響してる事もあると思います。私も"人としてどうしようもない"上司の下で苦悩しました。その中でやはり...

"ワンマン＝自分の思うとおりにふるまう人。独裁者。"と言われ、一般的には社長をさしています。読んで字のごとく、こういう社長と付き合うには（人間性にもよりますが）、相当なストレスやプレッシャーに耐え続けなければなりません。中には「耐えきれない...

仕事をする上で、職場の人間関係に悩まされることは多々あります。中でも、同僚からのパワハラは非常に厄介で、パワハラされてる人にとっては、生きた心地がしないと思います。私も以前、同僚からのパワハラで苦悩し、一気に白髪が増えました。やはり我慢だけ...

労働環境や給料などの待遇に対して、何らかの形で社長に対して不満を持っている人はいると思います。更にはムカつきすぎて「退社したい」まで思っている人もいるでしょう。実際、私も長年そういった思いをずっと、引きずっていました。今思うのは「退社したい...